AI时代组织效率：慢即不上心或能力不足

作者Karsashuai在“创业者的日常”频道发文指出，在AI时代，如果一个组织做事仍然很慢，原因无非两点：要么是成员不上心，缺乏参与度；要么是能力不足，做事不给力。作者认为这两种情况都是不可接受的。该观点强调了AI时代对组织效率和执行力的更高要求，但正文未展开具体案例或数据支撑，信息较为有限。